“Mais de duas dúzias de empresas que instituíram uma semana de quatro dias num projeto piloto tiveram um impulso nas vendas, menor ‘burnout’ e melhorias no absentismo” (New Research Offers The Best Argument Yet For A Four-Day Work Week).

“As empresas classificaram a sua experiência como 9 em 10, nenhuma regressando à semana de cinco dias após o teste. A receita cresceu em média 38% quando comparada com o período homólogo. O dia de folga extra é tão valioso para os trabalhadores que 70% dizem que precisariam de um aumento salarial entre 10 a 50% para regressar às 40 horas” (4 day week pioneering pilot program a huge success, new research reveals).

“Reduzir a semana de trabalho para quatro dias pode trazer benefícios climáticos, dizem os defensores. Além de melhorar o bem-estar dos trabalhadores, eles dizem que reduzir as horas de trabalho pode reduzir as emissões carbónicas” (How a four-day workweek could be better for the climate).

A abordagem tradicional ao trabalho precisa de ser reformulada, diz a economista Juliet Schor: