“Numa organização, cada funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de incompetência”.

Esta declaração, conhecida por Princípio de Peter, foi estabelecida por Laurence Peter, que a explica em mais detalhe neste vídeo numa emissão da BBC em 20 de Março de 1974.

Apesar de ter sido criada “por brincadeira” em 1968 com um foco na gestão, ela também “explica porque as sequelas de filmes são piores do que o filme original em que se baseiam e porque as segundas visitas a restaurantes são menos gratificantes do que a primeira“.