No balanço dos seus primeiros 100 dias na presidência dos EUA, Joe Biden apontou algumas linhas orientadoras para o que quer fazer no futuro, nomeadamente no sector tecnológico e da inovação. O “fact checking” ao que disse está disponível no PolitiFact.

Eis o vídeo com a sua intervenção no Congresso (começa cerca dos 32m) e alguns excertos adaptados do texto preparado para o discurso, que ocorreu esta quarta-feira, 28 de Abril:

Estamos em competição com a China e outros países para vencer no século XXI.

Actualmente, mais de 10 milhões de lares e mais de 400 mil escolas e creches têm canos com chumbo, incluindo para água potável. Um claro e actual perigo para a saúde dos nossos filhos.

O American Jobs Plan cria empregos substituindo 100% dos canos de chumbo e linhas de serviço do país para que todos os americanos, todas as crianças, possam abrir a torneira e ter a certeza de beber água limpa.

Ele cria empregos ligando todos os americanos com Internet de alta velocidade, incluindo 35% dos americanos rurais que ainda não a têm [num projecto gerido pela vice-presidente, Kamala Harris].

Isso ajudará os nossos filhos e empresas a terem sucesso na economia do século XXI.

Cria empregos através da construção de uma rede eléctrica moderna.

As nossas redes são vulneráveis a tempestades, ciberataques e falhas catastróficas – com resultados trágicos, como vimos no Texas e noutros locais durante as tempestades de Inverno.

O American Jobs Plan criará empregos para instalar milhares de quilómetros de linhas de transmissão necessárias para construir uma rede resistente e totalmente limpa.

Especialistas independentes estimam que este Plano adicionará milhões de empregos e biliões de dólares em crescimento económico nos próximos anos. São empregos com bons salários que não podem ser terceirizados.

Quase 90% dos empregos na infra-estrutura criados no American Jobs Plan não exigem um diploma universitário. 75% não exigem um diploma de licenciado. O American Jobs Plan é um projecto de “colarinhos azuis” para construir a América.

E reconhece algo que eu sempre disse. Wall Street não construiu este país. A classe média construiu este país. E os sindicatos constroem a classe média.

E é por isso que estou a pedir ao Congresso que aprove o Protecting the Right to Organize Act (PRO Act) e mo envie para apoiar o direito à sindicalização.

Já agora, vamos aprovar também o salário mínimo de 15 dólares. Ninguém deve trabalhar 40 horas por semana e viver abaixo da linha de pobreza.

I&D e mais educação
O American Jobs Plan será o maior aumento em investigação e desenvolvimento (I&D) não relacionado com a defesa de sempre.

Veremos mais mudanças tecnológicas nos próximos 10 anos do que vimos nos últimos 50 anos. E estamos a ficar para trás nessa competição.

Décadas atrás, costumávamos investir 2% do nosso PIB em I&D. Hoje, gastamos menos de 1%.

A China e outros países estão a aproximar-se rapidamente.

Precisamos de desenvolver e dominar os produtos e as tecnologias do futuro: baterias avançadas, biotecnologia, micro processadores e energia limpa.

O Departamento de Defesa tem uma agência chamada DARPA – a Defense Advanced Research Projects Agency – que existe para desenvolver avanços para melhorar a nossa segurança nacional – que levaram à Internet e ao GPS e a muito mais. O National Institutes of Health (NIH) deve criar uma Advanced Research Projects Agency para a saúde [ARPA-Health ou ARPA-H].

Hoje estou a apresentar o American Families Plan, que aborda quatro dos maiores desafios que as famílias americanas enfrentam.
Primeiro, o acesso a uma boa educação.

Quando esta nação tornou 12 anos de educação pública universal no século passado, isso tornou-nos a nação mais bem-educada e mais bem preparada do mundo. Mas o mundo está a apanhar-nos. Eles não estão à espera. 12 anos deixou de ser suficiente para competir no século XXI.

É por isso que o American Families Plan garante quatro anos adicionais de educação pública para todas as pessoas na América – começando o mais cedo possível.

Adicionamos dois anos de pré-escola universal de alta qualidade para cada criança de 3 e 4 anos na América.

A investigação mostra que quando uma criança vai para a escola – não para a creche – é muito mais provável que ela finalize o ensino médio e prossiga para a faculdade. E depois adicionamos dois anos de faculdade comunitária gratuita.

Mas quem e como se vão pagar os 5 mil biliões de dólares destas iniciativas?
Como vamos pagar os planos de emprego e de família? Eu deixei claro que podemos fazer isso sem aumentar os défices. Vamos começar com o que não vou fazer.

Não vou impor nenhum aumento de impostos às pessoas que ganham menos de 400 mil dólares por ano.

Está na altura de a América corporativa e o 1% mais rico dos americanos pagarem a sua quota parte. Basta pagarem a sua quota parte.

Um estudo recente mostra que 55 das maiores empresas do país pagaram zero em impostos federais no ano passado. Sem impostos federais sobre mais de 40 mil milhões de dólares em lucros.

Muitas empresas sonegam impostos através de paraísos fiscais, da Suíça às Bermudas e às Ilhas Caimão. E elas beneficiam de lacunas fiscais e de deduções que permitem o offshoring de empregos e a transferência de lucros para o exterior. Isso não está correcto.

Vamos reformar os impostos corporativos para que paguem a sua quota parte – e ajudem a pagar os investimentos públicos dos quais os seus negócios vão beneficiar. E vamos recompensar o trabalho, não a riqueza.

Vamos ter a faixa tributária superior para o 1% mais rico dos americanos – aqueles que ganham 400 mil dólares ou mais – de volta aos 39,6%. Era como estava quando George W. Bush se tornou presidente.

Vamos livrar-nos das lacunas que permitem aos americanos que ganham mais de 1 milhão de dólares por ano paguem uma taxa mais baixa sobre os seus ganhos de capital do que os trabalhadores americanos pagam pelo seu trabalho. Isto afectará apenas três décimos de 1% de todos os americanos.

E o IRS vai reprimir milionários e bilionários que fujam aos seus impostos. Isso está estimado em biliões de dólares.

Não pretendo punir ninguém. Mas não vou aumentar a carga tributária da classe média deste país. Eles já estão a pagar o suficiente.

O que proponho é justo. É fiscalmente responsável. Aumenta a receita para pagar os planos que propus que irão criar milhões de empregos e fazer a economia crescer.

Quando ouvir alguém dizer que não quer aumentar os impostos sobre os 1% mais ricos e sobre a América corporativa – pergunte-lhes: a quem vai aumentar os impostos e a quem vai cortar?

Vejam o grande corte de impostos em 2017. Supunha-se que se pagaria e geraria um vasto crescimento económico. Em vez disso, acrescentou 2 mil biliões ao défice.

Foi uma grande sorte inesperada para a América corporativa e para aqueles que estão no topo.

Em vez de usar os impostos para aumentar salários e investir em I&D, despejou biliões de dólares nos bolsos dos CEOs.

Na verdade, a disparidade salarial entre CEOs e os seus funcionários está agora entre as maiores da história. De acordo com um estudo, os CEOs ganham 320 vezes mais do que ganham em média os seus trabalhadores.

A pandemia só piorou as coisas. 20 milhões de americanos perderam os seus empregos – americanos da classe trabalhadora e média. Ao mesmo tempo, os cerca de 650 bilionários na América viram o seu património líquido aumentar em mais de mil biliões de dólares durante esta pandemia. Eles valem agora mais de 4 mil biliões de dólares.

Está na altura de fazer a economia crescer de baixo para cima e do meio para fora.

Um amplo consenso de economistas – da esquerda, direita, centro – concorda que o que estou a propor ajudará a criar milhões de empregos e a gerar um crescimento económico histórico. Estes estão entre os investimentos de maior valor que podemos fazer como nação.

Aparentemente, a reacção de Wall Street foi positiva relativamente ao discurso: